Handledning
Handledning i Göteborg
Kör du på i gamla hjulspår som chef och team-ledare? Önskar du kanske en annan pondus i din offentliga roll och vill våga ta för dig mer? Skulle du vilja bli en mer inspirerande utbildare eller kommunikatör? Upplever du kanske att du är ensam om dina problem eller är det ensamt på toppen? Under våra handledarsamtal är du fri att prata och reflektera över viktiga frågor som är aktuella för dig just nu i din roll. I handledningen får du ”sällskap” och hjälp att se hur du utvecklas och successivt kan öka det värde du skapar i din yrkesroll. Parallellt utvecklas du i din yrkesroll och som person. Vi skapar insiktsfulla reflektioner och därmed förutsättningar för att du bättre ska kunna navigera genom den förändring och osäkerhet som nya utmaningar innebär.
Handledningens syfte och samtalsområden skulle kunna inkludera följande:
- Hur bygger vi långvariga och förtroendefulla relationer?
- Hur kan vi bygga gemenskap och styrka genom våra olikheter?
- Är ensam stark och i så fall hur då?
- Det har inte gått så bra som jag tänkt mig på ett tag och hur hittar jag tillbaka till ett positivt momentum?
- Vilka verktyg har vi för att hantera självtvivel och känslor av hjälplöshet?
- Vad gör vi när trycket ökar och allt blir för mycket?
Mer information kring handledning
Hur belyser vi möjligheter för andra och hur kan vi inspirera och få med oss andra på resan mot högt ställda mål? Hur får vi ut den potential som kanske ligger latent hos våra kollegor och medmänniskor i mångfalden och olikheterna som de representerar. Hur kan du lära av de du är anförtrodd att leda eller lära ut till och därigenom bli ännu starkare i din roll?
Utifrån din livs- och yrkeserfarenhet skapar vi nya vanor, metoder och förmågor för fortsatt utveckling. Dina nya vanor, rutiner och metoder kan du även anpassa till de utmaningar du står inför eller de hinder du behöver övervinna.
